Stellenausschreibung

Als Träger von insgesamt 8 kommunalen Kindertageseinrichtungen und Arbeitgeber von 100 pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schreibt die Stadt Wanzleben - Börde für die vielfältigen Betreuungsaufgaben und die Umsetzung der Einrichtungskonzepte eine Stelle als Erzieher (w, m, d) überwiegend im Hortbereich aus.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, Teilzeit ist auch möglich. Die Vergütung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), bei entsprechender Vorrausetzung in die Entgeltgruppe S08a.

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w, m, d) oder eine vergleichbare Ausbildung als pädagogische Fachkraft i. S. d. § 21 Kinderförderungsgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt in der aktuellen Fassung.
  • Sie verfügen über gute Umgangsformen, Geduld, Einfühlungsvermögen und gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein positiver Leumund sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie besitzen eine gute pädagogische, soziale und kommunikative Kompetenz und besitzen die Fähigkeit zu selbständigem, kreativem und zielorientiertem Arbeiten.
  • Darüber hinaus verfügen Sie über ein sicheres und freundliches Auftreten, sind teamfähig und bereit, sich fortzubilden sowie Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.

Ein erweitertes Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG zur Prüfung der persönlichen Eignung nach § 72 a SGB VIII und eine Bescheinigung und Belehrung nach § 43 IfSG sind bei Einstellung vorzulegen.

WIR BIETEN IHNEN

  • einen krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD-VKA
  • eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
  • attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • eine Altersversorgung für Tarifbeschäftigte durch die Versorgungskasse Sachsen-Anhalt

Bei Einstellungen der Gemeinde können Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr dieser Gemeinde nach § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz Land Sachsen-Anhalt (hier Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

INTERESSIERT?

… dann bewerben Sie sich noch heute!

Ihre schriftliche Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 21.02.2024 an die

Stadt Wanzleben – Börde
Kennwort: Bewerbung Erzieher
Markt 1 – 2
39164 Wanzleben – Börde

Sachgebiet Personal

ein oder senden diese per E- Mail an

Betreff: Bewerbung Erzieher

Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren richten Sie bitte an das Sachgebiet Personal 039209/447-16 /61.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne der Amtsleiter Ordnungsamtsleiter, Tel. 039209/447 57 oder unter .

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur zurückgeschickt werden, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten, mit Adresse versehenen Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern grundsätzlich nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden.